「個性」が発揮されてこそ、生き生きと働くことができる。
個性はその人の特徴であり、
良い部分であり、また悪い部分でもあります。
その個性を活かし、社員ひとりひとりに「働き甲斐」が
感じられる会社にしていきます。
会社に勤めるかぎりは、
誰もがたくさんの給料をもらいたいと思います。
しかし、⼈はお⾦の為だけでなく、必要とされている喜びによって
⽣き⽣きと働くことが出来ると考えます。
社員が生き生きと働く環境を整える事で、
お客様に対して、真摯に向き合う事ができ、
最高のサービスを提供する事が出来ると確信しております。
まだ設⽴間もない⼩さな企業ではございますが、
皆様のご期待に沿いますよう
社員⼀同全⼒を挙げて社業に努める所存でございます。
何とぞ、格別のご⽀援、
お引⽴てを賜りますようお願い申し上げます。
代表取締役 北林 貴⾂
誰も予想しなかった⼤きな仕事を成し遂げる事。
お客様が創造していた以上の内容を提供する事。
⾔い訳をしない。 失敗を恐れずに、挑戦を⽌めない事。
すぐやる。 必ずやる。 出来るまでやる。という⼼意気を持って⾏う。
お客様（顧客）から頂いた仕事に感謝し、
チーム（仲間）の協力に対して感謝し、
健康で働ける環境を作ってくれる家族に感謝し、
誠実に取り組む事で、
お客様（顧客）には品質の高いサービスを提供し、チーム（仲間）には信頼と絆を構築し家族には愛情をそそぎ、心に余裕が持てる環境を作りあげる事で、地球環境に対して配慮出来る余裕が生まれる。
これを軸に自分に関わった人、すべてを幸せにする
・仕事に感謝し誠実に取り組む事で依頼者との信頼関係を構築する
・仲間を信頼し報告・連絡・相談を常にする
・親に感謝し些細な事でも良いので、年に1回は親孝行をする
・何事も出来ない理由を探さず、どうすれば実現出来るか考え、圧倒的な努力で出来るまでやる
・断る理由で「仕事が忙しい」を理由にしない。
・問題点を考え、効率化、自動化し1日8時間労働にする
・仕事に追われるな。仕事をコントロールする為に考える
・計画ばかり練っていても何も始まらないので、まずは行動し走りながら考える
・「あとでやる」ではいつまで経っても出来ないので、やるべき事は今日、必ずやる
・「取り合えず」と言わない。取り合えずな仕事をされたくない。「まず」と言うだけで印象は変わる
・仕事はレジャー。失敗、成功を繰り返し楽しく上達していく
・常にスケジュールを作りチームと共有する事で出口の見えないトンネルを作らない
・年に3冊は本を読み知識レベルの向上を図り、仕事で役に立てる
・挨拶は大きな声で。これで職場環境の雰囲気は変わる
・心に余裕を持ち周りを見渡し無駄な電気、エアコン温度など、地球環境に配慮する
| 会社名 | アメージングアクティビティ株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役 | 北林 貴臣 |
| 設立年月日 | 2010年4月6日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 |
|
| 売上 |
|
| 本社所在地 |
|
| 連絡先 |
|
| URL | https://amazing-activity.co.jp |
| 経営理念 | 親考行 |
|---|---|
| 事業内容 |
|
| 加盟団体 |
|
| 許可・認定 |
|
| パートナーシップ |